Economic Times'ın haberine göre şirket, çalışanlarına ayrılmaları karşılığında 12 aylık maaşa kadar toplu ödeme yapılmasını öngören gönüllü ayrılık programını genişletti.
Üstelik bu teklif artık yalnızca birkaç ülkeyle sınırlı değil. Google, daha önce ABD ve İngiltere'de uyguladığı programı Kanada, Fransa, Almanya, Japonya ve İsviçre'ye de taşıdı.
Programın en dikkat çekici yanı, çalışanlara sunulan ödeme miktarı. Şartları karşılayan personele, şirketten ayrılmayı kabul etmeleri halinde tek seferde 12 aylık maaşa kadar ödeme yapılabilecek.
Google sözcüsü, haziran ayında başlatılan kıdem tazminatlı ayrılık paketlerinin kapsamının genişletildiğini doğruladı. Şirket, bu adımın arkasında kaynakları öncelikli operasyonlara yönlendirme hedefinin bulunduğunu belirtti.
51.4 MİLYAR DOLARLIK YATIRIMIN GÖLGESİNDE
Google'ın bu hamlesi, yapay zeka yarışının maliyetinin giderek büyüdüğü bir dönemde geldi. Şirketin çatı kuruluşu Alphabet, yalnızca üçüncü çeyrekte 51.4 milyar dolarlık yatırım harcaması gerçekleştirdi. Artan maliyet baskısı, şirketin hisselerinde de Wall Street'te dalgalanmaya yol açtı.
Microsoft'un da geçtiğimiz günlerde 60 bin çalışanına gönüllü ayrılık paketi sunması, teknoloji sektöründeki dönüşümün boyutunu gözler önüne serdi.
Google yöneticileri, ayrılık programını şirketin yeni çalışma temposuna uyum sağlayamayanlar için bir fırsat olarak nitelendiriyor. Ancak çalışanlar arasında bu uygulama, geçmişteki zorunlu işten çıkarma dalgalarının yeniden gündeme gelebileceği endişesini de beraberinde getiriyor.
