Kişisel Verileri Koruma Kurumu (KVKK), işverenlerin çalışanlara tahsis ettiği kurumsal e-posta hesapları ve iş için kullanılan iletişim kanallarını denetlerken uyması gereken kuralları belirledi.
İşveren, özel kullanıma ilişkin yasak ve sınırları çalışana önceden bildirmek zorunda olacak. Denetimin kapsamı, içeriğe hangi durumlarda erişileceği ve verilerin ne süre saklanacağı da çalışana açıklanacak. İçerik denetimi ise ancak erişimin zorunlu olduğu istisnai hallerde yapılabilecek. Gizli izleme ve çalışanın tüm işlemlerini ayrım gözetmeden kaydeden yöntemler hukuka aykırı sayılacak.
